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Como a falta de controle emocional afeta sua empresa?

Primeiramente, é importante destacar que o controle emocional é um assunto extremamente atual.

Principalmente na área profissional, e por isso precisa ser mais abordado nas empresas.

Porque a falta dessa habilidade em seus colaboradores afeta a companhia indiretamente.

Já que a falta de controle emocional, quando não tratada pode causar outros transtornos profissionais.

Controle Emocional: O que é?

Saber lidar com os próprios sentimentos e conseguir se adaptar a diversas situações, sejam positivas ou negativas, é uma definição perfeita para controle emocional.

Pessoas que conseguem lidar com o inesperado e manter o autocontrole são extremamente requisitadas pelas instituições.

Por isso, um profissional com alta performance emocional é tão desejado pelas companhias.

Como afeta sua empresa?

As empresas estão cada vez mais focadas em produtividade e ter pessoas que não sabem se adequar a todos os acontecimentos, pode ser algo que gere desconforto a longo prazo.

Antes de afetar a empresa, a falta de controle emocional afeta o próprio profissional. Pois o desempenho dessa pessoa estará totalmente atrelado às suas emoções, logo depois afetará a companhia, mesmo que indiretamente.

Entenda através desses 3 pontos, como a falta de controle emocional pode afetar sua companhia.

● Interfere desempenho da equipe

Quando o profissional não está bem com suas emoções, pode ser que suas ações tragam influência negativa sobre toda sua equipe.

Pois sabemos que um trabalho em grupo depende que todos estejam alinhados, logo, quando um componente não está bem, todos os outros também sentem.

Além disso, nem todas as pessoas sabem como reagir em uma situação de descontrole emocional.

● Atrapalha o raciocínio

A falta de controle emocional também faz com que o funcionário não consiga raciocinar de forma assertiva, pois as preocupações e medos ocupam um lugar a mais em sua mente.

Sendo assim, este profissional talvez não consiga tomar a melhor decisão dependendo de como ele esteja, quando foi requisitado para decidir algo.

Isso porque seu pensamento lógico pode estar totalmente afetado pela impulsividade das emoções.

● Esgotamento profissional

Outro ponto importante, é que a falta de controle emocional, a longo prazo pode causar um esgotamento profissional.

Isso é resultado do acúmulo de estresse, ansiedade, medo e de muitos outros sinais.

Nessa fase o que geralmente domina é o desânimo e a procrastinação, logo o desempenho desse colaborador não será um dos melhores e seu negócio só tem a perder com toda essa situação.

Então, antecipe-se e busque caminhos que conduzam até as soluções para esses transtornos, aliás vamos falar sobre isso no próximo tópico.

Como você pode ajudar seus colaboradores?

Uma das maneiras mais eficientes de ajudar seus funcionários a lidarem com a falta de controle emocional, é investir em tratamento e acompanhamento terapêutico.

Pois assim, eles vão entender que precisam passar por um processo, onde o foco será no alinhamento das emoções.

Sendo assim, o ideal é ter um profissional de confiança e excelência que possa conduzir seus funcionários por essa jornada de autoconhecimento e autocontrole.

Na Clínica Rafael Haddad, sua empresa encontra soluções para elevar o potencial dos seus colaboradores, entre em contato conosco e entenda a importância de investir no maior bem do seu negócio: as pessoas.


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